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吉林省煤田地质勘察设计研究院2020年党建工作要点
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2020年吉林省煤田地质勘察设计研究院党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断强化党建引领和带动作用,深化主题教育成果,进一步推动党建工作和业务工作深度融合,全面提高党建工作规范化、科学化水平,为圆满完成院十三五规划目标,推动煤田研究院高质量发展提供坚强政治保证。

一、坚定不移以政治建设为统领全面推进党的建设

1.坚决做到“两个维护”。坚持和加强党的全面领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

2.进一步严明政治纪律和政治规矩。开展增强“四个意识”、坚定“四个自信”政治教育,坚持“五个必须”,严肃查处“七个有之”问题,引导党员干部在重大原则问题和大是大非面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决同一切违反政治纪律和政治规矩的言论和行为作斗争,通过严明政治纪律带动党的其他纪律严起来。

3.坚决扛起疫情防控政治任务。各支部要认真贯彻习近平总书记重要指示精神,严格落实党中央国务院、省委省政府关于新冠肺炎疫情防控的各项工作部署,引导党员充分发挥先锋模范作用,筑牢疫情防控一线战斗堡垒,为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。

4.进一步严肃党内政治生活。把握好党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性四性要求,严格执行党的组织生活制度,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,加强领导干部政治能力和实践,加强党员领导干部讲党课和双重组织生活制度的执行。

5.严格落实政治责任。进一步明确责任内容,细化责任分解,强化责任担当,加大指导督促力度,推动各党支部落实政治建设主体责任,制定和完善操作性强的责任落实制度与机制;落实 “书记抓、抓书记”,推动各党支部书记认真履行****责任人职责,确保党的建设各项部署落到实处。

二、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

6.强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走。强化党委理论学习中心组示范带动作用,总结经验做法。综合运用集中学习、分散自学、专题研讨等形式,提高学习的针对性和实效性。用好“学习强国”“新时代e支部”等学习平台,继续抓好网上答题活动。

7.深化理想信念教育。坚持举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,加强中国特色社会主义和中国梦教育、国情教育和形势政策教育、党史国史改革开放史教育和社会主义核心价值观宣传教育,持续推进全院精神文明建设,为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴提供思想保证和精神动力。

8.落实意识形态工作责任制。学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》,坚持党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作领导权,时刻绷紧意识形态斗争这根弦,保持斗争精神,提高斗争本领,夯实责任,壮大主流思想,加强舆论引导,强化阵地建设,确保意识形态领域线上线下****安全。

三、打造党旗高高飘扬的战斗堡垒

9.抓紧抓实党支部建设。学习贯彻《中国共产党党和****机关基层组织工作条例》,按照“巩固提高”目标要求,继续以基层党组织标准化规范化星级达标创建活动和基层党组织书记抓基层党建述职评议考核为抓手,深入推进省直机关党建质量提升工程,推动全院党支部全面进步、全面过硬。

10.严格党员教育管理。结合工作实际制定党员干部教育培训计划,把不忘初心、牢记使命作为永恒课题,逐步探索形成长效机制,坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,调动和保护党员、干部干事创业积极性。

11.认真选树先进典型。大力选树、宣传秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型,充分发挥先进典型示范带动作用,引导和激励全院党员干部在崇尚先进、学习先进、争当先进中坚守初心使命、奋力担当作为。总结提炼可复制可推广的经验做法,发挥好示范引领作用。

四、营造风清气正良好政治生态

12.突出政治监督。着力加强贯彻落实党的路线方针政策特别是习近平总书记对吉林工作重要讲话重要指示批示精神和党中央关于东北振兴决策部署的执行力度,确保政令畅通。

13.深化作风建设。巩固拓展作风建设成效,着力发现违反中央八项规定精神问题,持续纠治“四风”顽疾,特别要深化治理形式主义官僚主义等突出问题;紧盯重要时节、重要岗位、重点人群,畅通举报渠道,落实提醒监督工作,及时通报曝光问题,形成有效震慑。

14.开展反腐倡廉教育。指导督促全院各党支部加强纪律教育,注重抓早抓小,综合运用案件通报、以案说纪、廉洁从政约谈等教育形式,开展正反典型教育,提高纪律教育针对性和实效性。

15.强化监督执纪。贯通运用监督执纪“四种形态”,特别要在****种形态上下功夫,始终把纪律和规矩挺在前面,注重抓早抓小、防微杜渐,推进监督关口前移,敢于红脸出汗,经常咬耳扯袖,苗头性问题提醒,轻微性问题约谈,对落实党建责任不到位以及其他违纪违法问题,按照管理权限严肃查处并追责问责。

16.加强廉政风险防范机制建设。不断巩固巡视整改成果,强化问题导向,坚持举一反三,突出标本兼治,指导督促各科室加强关键岗位风险点排查,强化廉政风险防控措施,着力从找、防、控三个环节,强化对权力运行的监督制约,建立长效管控机制,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

五、推动党建工作成效转化为振兴发展动力

17.坚持围绕中心、服务大局。全面开展“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动。围绕深入实施三个五发展战略,推动转型升级高质量发展,深化省直机关建功“十三五”主题实践活动。

18.深入服务一线、服务群众。突出问题导向,大兴调查研究之风,把服务一线、服务群众同教育党员、干部紧密结合起来,进一步密切党群、干群联系;探索与城市基层党建融合,积极主动与辖区党组织共驻共建、互联互动,努力实现党建工作基础更扎实、党组织战斗堡垒作用更明显、党员干部先锋模范作用更突出的目标。

19.充分发挥群团组织凝心聚力作用。建立健全群团组织机构。通过参与业务技能竞赛、文化体育活动和关心关爱职工等举措,不断调动干部职工积极性主动性。以党员之家、职工之家为载体,推动党建带群建,引领全院职工立足岗位、充实自我、昂扬奋进、不负韶华。


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